前言：
1、所有應(yīng)聘人員要求：人品要正、心術(shù)要正，能力不夠可以培養(yǎng)，但人品不能缺失。
2、鄭州樓市有能力、也有信心給加盟的朋友們提供更好的發(fā)展空間、更好的工作環(huán)境、更好的未來(lái)回報(bào)。
3、所有崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：行業(yè)中等偏上，不敢追求太高，但絕不能低于行業(yè)平均水平。
工作地點(diǎn)：鄭東新區(qū)CBD、地鐵口
額外回報(bào)：優(yōu)秀人員有股權(quán)分配計(jì)劃，信與不信，它就在碗里等著。
鄭州樓市+米宅的團(tuán)隊(duì)，從來(lái)不滿足目前的發(fā)展現(xiàn)狀與規(guī)模，我們的目標(biāo)更大，幾個(gè)億？不知道，反正肯定要很大。。。期待與你一起把米宅搞得更大，一起去分享未來(lái)的蛋糕。
一、總編人員5名（多多益善）：
要求悟性高、能執(zhí)筆、擅總結(jié)整理，有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)聘志同道合的你前來(lái)加盟：1、商業(yè)地產(chǎn)、地產(chǎn)分析編輯2、金融理財(cái)類編輯3、裝修類編輯4、裝飾、軟裝類編輯5、財(cái)經(jīng)類編輯6、其它月薪：面議，好的文字和思想是無(wú)價(jià)的。
二、米宅總經(jīng)理1名：
要求：有團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)執(zhí)行力，能有媒體或地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人品正，有悟性，能讀懂米宅和看懂鄭州樓市，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有和米宅一起開(kāi)拓一片江山的魄力和理想。負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)管理米宅項(xiàng)目組的信息團(tuán)隊(duì)、二手房團(tuán)隊(duì)、全國(guó)拓展布局團(tuán)隊(duì)的管理、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)。月薪：你來(lái)提，這個(gè)崗位其實(shí)工資已經(jīng)不是最主要的，我們是要一起打江山的。股權(quán)：這個(gè)崗位肯定是要跟著米宅一起成長(zhǎng)，去分享未來(lái)的10億市場(chǎng)去的，股權(quán)和付出是息息相關(guān)的。
三、技術(shù)人員2名：
PHP軟件工程師一名，月薪5000起，具體看能力和工作經(jīng)歷。前端設(shè)計(jì)師一名：月薪4000起，具體看能力和工作經(jīng)歷。
四、兼職評(píng)論員5名：
月薪2000-4000起（視試用后的級(jí)別而定），要求熟悉鄭州房地產(chǎn)，熟悉樓市，可兼職，主要從事對(duì)鄭州樓盤(pán)的評(píng)論及分析工作，負(fù)責(zé)米宅平臺(tái)的樓盤(pán)點(diǎn)評(píng)及完善工作。
五、二手房3名：
尋找從事過(guò)二手房業(yè)務(wù)的人員加盟，要求熟悉鄭州二手房交易及區(qū)域行情，月薪視崗位和經(jīng)驗(yàn)而定。
六、人事總監(jiān)1名：
有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司行政管理、績(jī)效考核、股權(quán)分配等工作。
請(qǐng)直接把簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱：51508805@qq.com
我們會(huì)篩選并一一通知，所有應(yīng)聘資料都會(huì)保護(hù)隱私。
你來(lái)或者不來(lái)，鄭州樓市都在那里，眼巴巴的看著你、等著你、恨不得求著你，親，我都先干為敬了，你就不要裝做沒(méi)看到好不好？
責(zé)任編輯：米宅阿麗
關(guān)于鄭州房地產(chǎn)、教育、裝修、人文民生等
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