咱們老大哥開始沖刺業(yè)績了，元芳你怎么看？
一、超低首付
建業(yè)的員工1萬塊錢就能訂房，剩余的首付分3年6次還清，每半年還一次。備注：根據(jù)集團的要求，每年6月25日、12月25日必須將剩余的借款全部歸還，可于次月1日再次借出剩余借款。（借款金額按照員工稅后工資36倍與首付款孰低計算，差額由員工承擔(dān)）。
看一下這個時間點，6月25日和12月25日，這個時間點卡的非常好，正好是半年報和年報的發(fā)布錢的時間節(jié)點。
二、司齡專享
員工開盤可以享受底價優(yōu)惠，再次基礎(chǔ)上還可以享受司齡優(yōu)惠：司齡小于10年，底價再優(yōu)惠5%；司齡10-20年，底價再優(yōu)惠6%；司齡20年以上，底價再優(yōu)惠7%。
三、3年無憂
首批購房員工，自交房之日，連續(xù)免費3年物業(yè)費。
四、5年返利
首批購房員工，連續(xù)5年每年返總房款的0.4%，比如100萬房款，每年返價值4000元的建業(yè)通寶。
五、降價保證
簽約后一年內(nèi)，如果項目降價，員工補差價，無理由退房。
六、入學(xué)保證
員工公房優(yōu)先享受優(yōu)先入學(xué)的資格。
年底了又是一波沖刺業(yè)績，先從自己的員工搞起，下任務(wù)，然后買房子，業(yè)績不夠怎么辦，買榜注水來湊。
